
宝钗和探春的改革理念的冲突
刘梦溪
本文原题为《红楼梦里的管理思想》,共分五个部分:一、凤姐和探春的两种不同管理模式;二、探春的“新经济政策”;三、探春和宝钗的改革的实践和理念的冲突;四、大观园改革的后续故事;五、改革者探春怎样下的台阶。因文长,分五次披载。现在大家看到的是第三部分,探春和宝钗的改革理念的冲突,敬请红楼爱好者不吝指正。至于今年是我国改革开放的三十周年,则纯属巧合,非关纪念也。
探春笑道:“原来如此。只是弄花草的没有在行的人。”平儿忙笑道“跟宝姑娘的莺儿他妈就是会弄这个的,上回他还采了些晒干了编成花篮葫芦给我顽的,姑娘倒忘了不成?”宝钗笑道:“我才赞你,你倒来捉弄我了。”三人都诧异,都问这是为何。宝钗道:“断断使不得!你们这里多少得用的人,一个一个闲着没事办,这会子我又弄个人来,叫那起人连我也看小了。我倒替你们想出一个人来。怡红院有个老叶妈,他又和我们莺儿的娘极好,不如把这事交与叶妈,他有不知的,不必咱们说,他就找莺儿的娘去商议了。那怕叶妈全不管,竟交与那一个,那是他们私情,有人说闲话,也就怨不到咱们身上了。”
所以《红楼梦》第五十六回的回目,上一句是“敏探春兴利除宿弊”,下一句为“时宝钗小惠全大体”。“时宝钗”这一考语大可玩味。此处之“时”,自然是应时、合时之义,即孟子评价孔子所说的“圣之时者也”的意思。

